终止劳动合同通知书先生/女士（身份证号）：鉴于：一、公司与您签订了：□期限为年月日至年月日的固定期限劳动合同；□无固定期限劳动合同。二、现存在以下情形：□劳动合同期满终止后，公司将不再与您续签劳动合同；□劳动合同期满终止后，您将不再与公司续签劳动合同；□您已开始依法享受基本养老保险，或达到法定退休年龄；□公司被依法宣告破产；□公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，依法终止您的劳动合同。三、公司将与您于年月日（以下简称“终止日”）终止劳动合同。终止日为您在公司的最后工作日，您的工资、社会保险和住房公积金支付或缴纳至终止日。1.您应按照公司要求办理工作交接。工作交接完成后，公司将全部离职款项支付至您的银行工资账户。如果达到纳税条件，支付前公司将依法代扣代缴个人所得税。2.自终止日起，公司或其任何关联企业对您的一切授权立即解除，您不得再以任何名义从事代表公司或其任何关联企业的活动，或从事任何可能被第三方认为代表公司或其任何关联企业的活动。3.终止日后，根据与公司的原劳动合同以及公司规章制度，您应继续承担保密义务。4.竞业限制义务：自终止日起，公司免除您的竞业限制义务，并不再以其他形式另行通知，公司也无须向您支付任何竞业限制补偿。自终止日起，您应按照与公司签订的《竞业限制协议》的约定，履行竞业限制义务年。5.如果您的行为使公司利益受到了损害，公司将保留要求您赔偿公司损失及承担其他法律责任的权利。如有任何问题，请您与公司联系。特此通知。公司（盖章）年月日本人已收到上述通知。签名年月日一式两份（公司和员工各留存一份）