小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com第三单元就业与创业第七课做个明白的劳动者第一框立足职场有法宝必知基备识础练1.劳动者是社会财富的创造者,要切实维护劳动者合法权益。我国重视劳动者的权益保护,是因为()A.保护劳动者的权利就能保障劳动者履行义务B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证C.实现和维护劳动者合法权益,是宪法和法律的要求D.劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利2.一项调查显示,我国有38.42%的职工加过班,但其中只有45.57%的加班职工拿到了加班工资。许多劳动者因担心“不加班或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者()A.提高职业技能,不断提高自身的素质B.加强劳动保护,改善劳动者劳动条件C.增强权利意识,维护自身的合法权益D.健全社会保障,提高人民的生活水平3.(2021·山东烟台期末检测)为健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,我国制定了一系列保障劳动者合法权益的法律。下列规定中,对劳动者合法权益的保护表述正确的有()①禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人②劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入③禁止用人单位对劳动岗位进行性别限定④全社会应当坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境A.①③B.②④C.②③D.③④4.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。签订劳动合同的目的在于()A.确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系,有效保护劳动者合法权益B.解决用工过程中因产生矛盾而引起的纠纷C.防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯D.以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益5.下列选项中对劳动合同理解错误的是()A.劳动合同应当以书面形式订立,必须具备法定条款B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同6.下面漫画《加班》揭示了部分用人单位侵犯劳动者正当权益的现象。解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力,包括()小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com加班①完善市场机制,改善就业结构②加强劳动保护,确保生产安全③增强法律意识,依法维护权利④规范劳动制度,保障合理休假A.①②B.①④C.②③D.③④7.“996”工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。这种文化违反了()A.《最低工资规定》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》8.(2021·山东烟台期末检测)小王高考后找了份送餐工作,在与公司签订劳动合同时,公司提醒合同中明确载明不为员工缴纳工伤保险,工作期间意外受伤费用自理,小王考虑再三还是在合同上签了字。数月后,小王在送餐途中不幸摔伤,花费数万元医疗费。你认为,小王的医疗费()①因小王在合同上签字后即形成约束力,故应由小王承担②因合同的签订遵循了平等自愿、协商一致原则,应遵循合同约定③因合同中公司未承担相应法定责任,故该部分条款无效,应由公司负担④因合同侵犯了劳动者享受社会保险的权利而部分无效,应由公司负担A.①②B.②③C.②④D.③④9.阅读材料,完成下列要求。农民工老王与某企业签订的劳动合同中有一条款为:“甲方(指该企业)因工作需要,要求乙方(指老王)加班时,乙方必须无条件服从。”老王签订了此合同,并在该企业工作了六个月。(1)上述案例中的劳动合同有效吗?为什么?小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com(2)老王的劳动报酬应该怎么确定?能力素提升养练10.近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意,是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动者也能找到理想的“东家”。试用期()A.属于“试工期...