小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com班级姓名学号分数第三单元就业与创业（A卷·知识通关练）核心知识1劳动者与用人单位的劳动关系1．某公司聘用王某后，多次要为其缴纳社会保险费，王某均拒绝并主动写下“本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险的权利，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，于是公司没有为王某办理社会保险。对此分析正确的是（）A．王某的声明符合自愿和协商一致的原则，所以该声明有效B．公司应为王某办理社会保险，不能以王某的声明为由拒绝承担责任C．公司没有为王某缴纳社会保险费，应对其进行行政诉讼与行政处罚D．王某的声明与公司的法定义务相违背导致双方签订的劳动合同无效【答案】B【详解】B：法律规定企业必须为职工缴纳社会保险，据此，劳动者法定的社会保险权利不因个人声明而丧失，个人声明不能对抗公司对劳动者承担的法定义务，B符合题意。A：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗，若约定违法，约定无效。本案中的声明无效，排除A。C：公司没有为王某缴纳社会保险费，但不是对其进行行政诉讼与行政处罚，排除C。D：为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，必须履行。本案中王某的声明无效，而不是劳动合同无效，排除D。故本题选B。2．为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为()A．劳动者就业是社会存在和发展的基础B．国家和用人单位依法签订了劳动合同C．劳动法首要原则是保护劳动者合法权益D．贯彻落实国家以就业为中心的指导思想【答案】C【详解】C：为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，对贫困家庭的新成长劳动力进行培训，这是因为劳动法首要原则是保护劳动者合法权益，可以提升获得感、幸福感和安全感，C符合题意。A：物质资料的生产方式是社会存在和发展的基础，A错误。B：劳动合同是劳动者与用人单位签订的，B错误。D：我国贯彻落实以人民为中心的指导思想，而不是以就业为中心，D排除。故本题选C。3．近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意,是通过试用期这小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com段“窗口期”的互动和磨合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动者也能找到理想的工作岗位。下列关于试用期的说法,正确的是（）A．试用期属于“试工期”,用人单位可不与劳动者签订劳动合同B．针对用人单位在试用期内的侵权行为,劳动者必须向人民法院起诉C．为防止“跳槽”,用人单位可发放高于法定标准的工资D．试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是平等的【答案】D【详解】A：在试用期，用人单位也要与劳动者签订劳动合同，A错误。B：针对用人单位在试用期内的侵权行为，劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向人民法院起诉等途径加以维护,B错误。C：在试用期期间，用人单位也要按照法律规定发放工资,C错误。D：法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的工作岗位，可见试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是平等的，D正确。故本题选D。4．下列属于劳动合同必备条款的有()①试用期②保守秘密③工作时间④社会保险A．①②B．①③C．②④D．③④【答案】D【详解】③④：劳动合同的必备条款主要包括：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等，③④正确。①②：这两项是劳动合同的可备条款，①②排除。故本题选D。5．劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,表现为（）①双方当事人应当依法履行,但也可以根据自己的意愿随意变更②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务③劳动者必须按合同约定...