小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com6.2夫妻地位平等1．姜某系某建筑公司临时性用工，2021年4月双方订立了2年期限的劳动合同，其中第八条约定姜某“工伤责任自负”。这一约定（）①违背了劳动合同合法公平的原则②建筑公司免除了自己的法定责任③尊重了当事人工伤待遇的自主选择④属于劳动合同的补充条款A．①②B．①③C．②③D．②④【答案】A【详解】①②：某建筑公司与姜某订立的2年期限劳动合同中有“工伤责任自负”条款，建筑公司免除了自己的法定责任，违背了劳动合同合法公平的原则，①②符合题意。③：材料中的合同条款违背了劳动合同合法公平的原则，不尊重当事人工伤待遇的合法权益，③错误。④：2年期限的劳动合同中第八条约定姜某“工伤责任自负”，属于劳动合同的正式条款而非补充条款，但违背了劳动法的有关规定，④错误。故本题选A。2．“劳动工资无保证，劳动安全无保障”经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要保证是（）A．提高劳动者的素质B．依法履行劳动义务C．依法签订劳动合同D．树立正确的劳动观念【答案】C【详解】C：在我国，维护劳动者合法权益的重要保证是依法签订劳动合同，C正确。A：提高劳动者的素质，让其懂得相关法律法规，有利于维护自身合法权益，但不是维护劳动者合法权益的重要保证，A错误。B：依法履行劳动义务是维护劳动者合法权益的前提而非重要保证，B错误。D：树立正确的劳动观念与维护劳动者合法权益的重要保证之间没有直接关系，D不选。故本题选C。3．《中华人民共和国劳动法》等一系列劳动法律、法规（）①保障了公民的合法劳动权益②专门用来调整人身关系小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com③有助于健全劳动关系协调机制④确立了公民的权利和义务A．①③B．②④C．①②D．③④【答案】A【详解】①③：《中华人民共和国劳动法》一系列法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，①③正确。②：民法用来调整人身关系和财产关系，选项中“专门”表述不正确，排除②。④：公民的权利和义务比较广泛，④说法过于笼统，排除。故本题选A。4．刚毕业的大学生小李与某快递公司签订了劳动合同。对此合同说法正确的是（）①小李与快递公司自签订劳动合同之日起确立了劳动关系②此合同可以以口头形式进行确立，方便日后进行更改③劳动合同有助于同时保障小李与快递公司权利与义务④小李获得社会保险的条款必须写人此合同之中A．①②B．②④C．③④D．①③【答案】C【详解】①：劳动者与用人单位自用工之日起即确立了劳动关系，①错误。②：劳动合同应当采用书面形式，②错误。③：劳动合同既规定了劳动者的权利和义务，也规定了用人单位的权利和义务，③正确。④：社会保险是劳动合同的必备条款，④正确。故本题选C。5．倾斜保护原则是指劳动法倾斜保护劳动者的合法利益。下列选项未能在劳动立法上体现劳动者倾斜保护理论的是（）A．偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务B．规定用人单位解除合同的限制条件C．规定劳动标准制度D．规定用人单位的用工自主权【答案】D小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com【详解】D：劳动关系中，劳动者事实上牌弱势地位，加之劳动关系的人身性和隶属性特征，劳动法应对劳动者进行倾斜保护。规定用人单位的用工自主权未能体现对劳动者进行倾斜保护，本题要求选择未能在劳动立法上体现劳动者倾斜保护理论的选项，D符合题意。ABC：对劳动者进行倾斜保护在劳动法上的体现一般包括：偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务，规定用人单位解除合同的限制条件，规定劳动标准制度等，ABC均不符合题意。故本题选D。6．女职工崔某系H公司职工，2020年3月公司因为人事变动，将她的工作岗位...