小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com第52讲中西方官员选拔与管理主题概览官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提。1．中国古代官员的选拔和管理：中国古代的选官制度主要经历了西周至春秋的世官制、战国至秦时期的军功爵制、汉朝的察举制、魏晋时期的九品中正制和隋唐至明清时期的科举制，每个时期都有相应的监察和考核制度。从本质上讲，选官制度、监察制度、考核制度都是服务皇权的。2．近代以来中国的官员选拔与管理：从民国到中华人民共和国，公务员制度都是在参考西方文官制度的基础上制定的。党管干部原则是中国特色社会主义干部管理制度的根本。3．西方的文官制度：西方文官制度的产生顺应了资本主义发展的需要，英国最先建立，西方各国纷纷效仿。文官制度具有公开考试、择优录用、政治中立、职务常任等特点，对政府管理产生了重要影响。知识点一中国古代官员的选拔与管理时期官吏选拔官吏考核监察西周至春秋战国世官制、荐举和功劳制——秦朝“以法为教”“以吏为师”上计制御史大夫西汉察举制上计制十三州刺史魏晋时期九品中正制考核法规巡视监察制度隋唐科举制每年考核，年终汇报御史台为最高监察机构两宋科举成为选拔官员的主要途径严格的考核标准承唐制设御史台，地方划分路作为监察区；台谏合一元朝部分保留蒙古传统方式，1313年恢复了科举制—中央设御史台，地方设行御史台、肃政廉访司明清明清科举考试分为乡试、会试与殿试三级明朝考核有考满和考察；清朝采取考课制度监察机构主要有都察院和六科小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com1．阐释·核心概念[上计制度]生于的一告的呈送和理方式，也是我古代皇帝考核地方官吏产战国种会计报审国政的方法。期绩战国时“七雄”均行此制，秦始皇在基上承展，代的实战国础继并发汉“上制度计”完善，是中央控制地方收支的重要制度。较当时经济经济2．思考·情境问题至南北朝，有者士族政治以及九品中正制多有批。君主了改盛、威下移识对评为变门阀势权的局面，始起用寒庶典掌机要。准由出身第以文化考主，考逐居于官开标门变为试为试渐选制度的中心。环节——摘编自《阎步克自选集》根据材料指出南北朝时期选官制度出现的新变化。答案开始起用庶族；标准逐渐以文化考试为主。知识点二近代以来中国的官员选拔与管理1．晚清选官制度的变革时期背景变革结果和意义戊戌变法(1)新的时代条件冲击科举制度(2)西学的传播和洋务运动的开展(1)加设经济特科，选拔经时济变之才(2)废八股，改试策论，以时务策命题失败，所有考试悉照旧制清末新政清政府实行新政：改学堂、废科举(1)学堂选官制度：①标志：1904年初，清政府颁布《奏定学堂章程》，统一全国学制②方式：考试定等级，奖励出身，授以官职或得以升学(2)留学毕业生选官制度：考试分等，赐予出身，分配官职1905年后，学堂选官、留学毕业生选官成为清政府官员选拔的主要方式2.民国时期的官员选拔制度(1)南京临时政府的官员选拔制度：孙中山的文官考试思想进一步奠定了近代中国文官制度的基础；对日后民国文官制度的建设产生了重要影响。(2)北洋政府的文官考试制度：考试和甄别①考试：1913年初颁布了《文官考试法草案》等法案，这是文官考试制度建立的标志。(女子不得参加文官考试)。②甄别：对在任文官考查，是旧人事制度向现代文官制度转变的一个重要措施，用意在于保持行政的连续性与稳定性。(3)南京国民政府的公务员制度小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com①建立：1929年，国民政府制定《公务员任用条例》，1933年颁布《公务员任用法》。②特点：以北洋政府时期的文官制度为基础，继承、吸收了中国传统考试监察制度和西方文官制度的精华。③选任：由考试院负责，选拔依据为《考试法》等。(允许女子参加考试，具有更强的开放性和平等性)。④弊端：实施过程中漏洞百出，任用亲信、拉帮结派现象始终无法禁绝。3．中华人民共和国的干部制度和公务员制度干部制度演变新中国成立后：建立了在中共中央及各级党委组织部门统一领导、统一...