小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com第7课做个明白的劳动者（模拟精练+真题演练）一、单项选择题1．（2023·山东德州·统考三模）大学本科应届毕业生王某，在今年3月进入到一家公司从事销售工作至今，多次被评为优秀员工。该公司依据其工作业绩每月发放数额不等的报酬，但未与王某签订书面劳动合同，亦未为其办理社会保险。因社保等问题王某申请劳动仲裁，后诉至法院。该公司认为，王某尚未毕业到公司实习，公司付清了劳动报酬，双方之间未形成劳动关系。关于本案说法正确的是()①王某接受公司管理并为其工作，与公司之间构成劳动关系②王某还未毕业，不具备与用工单位签订合同的行为能力③该公司侵犯了王某享受社会保险和福利的权利，应予以补偿④由于双方没有签订劳动合同，王某的诉求不会得到法院支持A．①③B．②④C．②③D．③④2．（2023·重庆九龙坡·统考三模）张某是某公司员工。双方的劳动合同约定，公司可根据需要调整员工的岗位。因公司发展需要，张某被调至新岗位，张某不同意公司未与其协商一致的调动故未报到，公司多次向其发送报到通知并告知相应严重后果无效后，向张某发出辞退处分通知书。对于双方的纠纷理解正确的是()①公司调动张某岗位属于企业用工自主权的体现，应予以支持②张某享有选择职业的权利，可以未经协商一致为由拒绝报到③公司解除劳动合同辞退张某合法，不需要向张某支付赔偿金④直接通过仲裁或提起诉讼的方式是解决双方劳动争议的最佳选择A．①③B．②③C．①④D．②④3．（2023·湖南长沙·长沙一中校考二模）刘先生所在的公司，在尚未结清2023年前两个月工资的情况下，发布了可能会遣散公司员工的消息。刘先生遂向公司讨要薪资，但被拒绝。在此种情况下，刘先生可以采取的维权方式是()①向劳动争议仲裁机构提请仲裁②直接向当地人民法院提起诉讼③可以向当地调解组织申请调解④组织亲朋好友对公司进行围堵A．①③B．①④C．②③D．②④4．（2023·天津南开·统考二模）根据案情简介，下列说法正确的是()【案情简介】胡某在A平台注册后担任全职外卖骑手，之后B公司承接了胡某工作区域内的外卖配送业务，并继续使用胡某作为全职骑手，但双方没有签订书面劳动合同。根据B公司规定，胡某每天开例会、打卡，上班期间统一穿戴指定头盔、工衣，工作报酬按接单数量计算。2022年，胡某的接单账号被封停而无法接单。胡某找到B公司要求赔偿，B公司以未签订书面合同为由拒绝胡某的要求。①因未签订劳工合同，故应依法认定双方不存在劳动关系②为维护自身合法权益，胡某可向当地人民法院提起诉讼小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com③胡某可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来进行维权④依法应认定双方存在劳动关系，B公司应支付经济补偿A．①④B．②③C．①②D．③④5．（2023·海南海口·统考一模）某公司（甲方）要求应聘人员（乙方）签订的劳动合同中有这样的条款：甲方业务繁忙，乙方自愿同意遵守早上9：00上班、晚上9：00下班的工作制度。如果你是应聘人员，想就此与公司进行协商并提出自己的主张，下列合理的是()①劳动者有休息休假的权利，该合同条款违背法律要求，应加以修改②劳动者有取得劳动报酬的权利，公司需劳动者加班，应支付高于正常工资的3倍工资③订立劳动合同应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，希望公司能修改该条款④劳动者有提请劳动争议处理的权利，若协商不成，可向仲裁委员会申请劳动仲裁A．①②B．①③C．②④D．③④6．（2023·北京昌平·统考二模）大学毕业生张某与某公司签订劳动合同，该公司要求张某三年内不能结婚，并写入合同，入职一年后张某结婚了，该公司以张某违反合同为由提出解约，遭到张某的拒绝，于是双方产生劳动纠纷。对此，下列认识正确的是()①合同内容违背公序良俗，公司不能以此为理由提出解约②张某自愿签订合同，违背合同内容应被解约③张某可直接到法院进行起诉，维护自身的合法权益④此类劳动纠纷需先进行劳动仲裁，不可直接起诉至法院A．①②B．①④C．②③D．③④7．（2023·江苏南通·统考三模...