应聘职位：人力资源经理硕士研究生中共党员18989898989英语6级4年工作经验【教育背景】2011.9–2013.6郑州大学工商管理硕士2004.9–2008.6北京邮电大学市场营销专业管理学学士【工作经历】2008.7-2010.10中国电信中山分公司综合室五级业务经理1考核实施：组织开展分公司月度及年度员工KPI考核，包括各岗位考核模板的制定、修改与审核；员工考核分数的取值、计算与公示等相关工作2经营分析：按月对公司运行状况使用excel、spss开展分析，并使用ppt制作经营分析报告供领导在会上展示3行政工作：协助综合室主管做好员工劳动管理系管理、薪酬福利计算等其他工作2011.1-2011.7河南移动电子渠道运营室宣传企划组组长1活动策划：主导参与策划河南移动“便捷e体验”系列渠道推广活动2媒介宣传：使用媒体资源开展宣传，并主导撰写电子渠道年度宣传策划案【个人素质】创新精神：《食堂攻略》获北京邮电大学2004年配音大赛最佳创意奖沟通能力：担任北京邮电大学文法经济学院心理委员团队精神：第七届中国MBA企业案例大赛华中区决赛XX