开小开求职意向:产品开发性别:男籍贯:广东韶关地址:广东广州海珠基本信息联系方式电话:1234567890邮箱:1234@qq.com二维码@二维码扫码即可关注教育背景12010.10—2014.06湖北工业大学通信工程专业本科2015.06—2015.10湖北工业大学计算机网络研究生技能评价3熟练掌握Android开发:SlidingMenu,ViewPagerIndicator等框架开发;语音识别,百度地图SDK,搭建UI框架;ListView的异步加载,下拉刷新和性能优化;Activity,Broadcast,Service,Contentprovider四大组件;网络,数据缓存,SQL数据库,XML/Json解析,自定义控件,动画,消息机制,多线程,Popupwindow,Widgets;Svn的使用。熟练掌握Java语言;OOP,多线程,集合,I/O流,socket编程,反射机制等。了解Web前端,以及C语言,C++,Html,Css,Js,JSP等编程具备通信:数学和经济学扎实的专业知识;发表过SCI(ScienceCitationIndex)国际学术期刊论文,影响因子1.5学术研究涉及分布式存储优化算法,动态经济学社交网络应用等多个领域。荣誉证书4湖北工业大学一等奖学金;湖北工业大学优秀毕业设计湖北工业大学优秀志愿者;通过英语四六级等级考试;通过国家计算机二级考试。实习经历22012.06—2012.09中国移动职位:市场部实习生工作描述:根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及结果分析简历实用矢量图标赠送自由填色·出彩简历计算机(软件)简历怎么写同学们要应聘的软件工程师,其实就是众所周知的程序员、coder,说白了就是“写代码的”,不要小看这写代码的,写代码对技术的要求是非常高的,不同的IT公司倾向于不同的技术,他们在招聘时会有针对性地侧重对你的技术的考察,所以“技术”是你的简历中的重头戏,是关键词,是标签,是你向用人单位亮出的尚方宝剑。1.详列具体的语言技能例如java,c++等2.经历要呼应并突出技能亮出技能之后,你的各种经历就要围绕这些技术来写。这就好比做一道菜,你的实习工作、比赛获奖、课程作业、专业培训等等经历都是原材料,你加入这些材料的目的就是为了一个共同的目的,要让人尝一口你的菜,就能品出其中的酸甜苦辣咸,所以像实习经历、知名比赛这样能提味的材料就多放,课程作业、专业培训这类味道淡的材料就少放。和技术无关的兼职打工行政经历,尽可能不放—3.技能的掌握程度并不可信有些同学会在所列的语言技能后面标上“熟练”、“精通”等表示掌握程度的字眼,是否精通、熟练并没有一个统一的权衡标准,你所谓的“精通”,到了HR那里可能连“良好”都谈不上。而且你对语言技能的掌握程度也不是你说一说别人就相信的,HR一定会在面试的时候再具体考察你的熟练程度,特别是你所谓“精通”的技能,HR是绝不会放过的,所以掌握程度一般般的同学要小心了,千万别夸大事实,弄巧成拙。4.证书只是技能的简单证明在程序员的简历中,证书的地位远不如技能,不要过于迷信认证的威力,如果你确实考了许多认证,那么挑选一些含金量高的列在技能后面。建议你在罗列证书的时候要注意以下几点:写清楚名称(中文全名或者英文名的缩写),全球公认的证书还好,如果你考的是一个不知名的培训机构颁发的小范围认证的证书,再不写清楚具体是什么,想吸引HR的眼球是不太可能了。认证级别一定要写明,初级高级,或者分数(有分数的要写清楚总分,eg:88/100),有级别区分的千万不要一个“通过”就代替了。认证时间要表明,有些证书是XX年之内有效的,所以什么时候考的要说明。证书的具体内容就没有必要罗列了,原本证书只是起到一个辅助证明的作用,占太多空间就有些喧宾夺主了。5.技能和证书怎样排版在简历排版上,你要将你掌握的技能和证书单独列出一项,直接显示在简历的前1/3处。6.如何选取含金量高的证书有些“考霸”每天忙于考这个证那个证,求职的时候通通列在简历中,特别自豪地向HR展示自己的能力,甚至把“导游资格证”、“营养师证”、“钢琴9级”等与计算机专业不相干的证书也与技能证书混在一起来写,殊不知你列出的那些边边角...
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