求职简历姓名三木水所获荣誉实习经历自我评价所获荣誉个人技能自我评价尊敬的领导：您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信。我是湖北大学市场营销专业的学生，将在2016年7月毕业。在即将踏上征程之际，在此呈上自己的求职信息，特毛遂自荐，愿意接受贵公司的考核与挑选。大学四年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的四年。这一切都是为明天的发展而准备。大学四年里，我除了熟练地掌握基础知识之外，在学习本专业的同时，辅修计算机，在电脑桌上独领风骚的我，计算机已达到了专业水平，这一切使我初步具备了从事计算机应用、会计、市场营销等方面的工作能力。"良禽择木而栖，士为知己者死"，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望到重视人才，注重实干的公司，同时也希望以我所学，尽我所能，为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会，我将倍感荣幸。恭候佳音。谨祝贵单位事业蒸蒸日上!自荐人：三木水2016.07.01联系方式电话：180-9000-3452邮件：5842XXX45@163.com☑获奖证书●计算机一、二级证书●CET-4、CET-6●普通话等级证书●某某大赛X等奖♣兴趣爱好☂自我评价人力资源管理专业，专业对口。成绩优秀，具有1年人力资源管理经验。所获荣誉自我评价☎联系方式电话：180-9000-3452邮件：5842XXX45@163.com☑获奖证书●计算机一、二级证书●CET-4、CET-6●普通话等级证书●某某大赛X等奖♣兴趣爱好☂自我评价人力资源管理专业，专业对口。成绩优秀，具有人力资源管理经验。教育背景2010.09-2014.06XXX大学人力资源管理专业本科专业课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理三木水✪校园实践◆2013.03-2013.04课堂模拟招聘考官•分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息•设计面试打分表：通过思维分析、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分•分类整理60名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法社会实践2012.12-2013.01人力资源管理问卷调研调研员•设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷•用数据透视表整理基本信息，运用SPSS统计分析数据•与团队成员合作撰写调研报告，负责XXXXXXXXXXXXXX部分2013.11-2013.12上海图书馆志愿者活动团体•宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训•处理突发事件、组织协调管理人事调动•与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题求职意向：XXXX专员