劳动合同甲方：xxxxx有限公司法定代表人：地址：：电话乙方：身份号：证码身份住址：证居住地址：现家庭：手机：电话根据《中人民共和国法》、《中人民共和国华劳动华劳动合同法》及国家有关法律法，甲乙双方平等商，自愿规经协签本合同，共同遵守本合同所列条款。订合同期限第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。第二条合同期限前1—3个月用期。即为试____年___月____日起算。计工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在部从事门__________位工作。岗第四条甲方根据情况和乙方工作能力表，经营业绩现可以更或整乙方的位和工作内容。变调职第五条乙方按照甲方的要求，按完成定的工作应时规数量，达到定的量准。规质标1第六条乙方的工作地点本公司内，根据甲方的工作为需要，甲乙双方商同意，可以更工作地点。经协变工作和休息休假时间第七条乙方行八工制，每周工作日周一到周五。实时为第八条乙方在合同期内享受国家定的各休息和法定规项假日的利。年休，假、孕假等其他休假按照新法节权产劳动规定理。处酬劳动报第九条工分配遵循按分配原。甲方每月资劳则15日以形式支付乙方上月工，遇假日可以微薪日期。货币资节调发第十条乙方用期的月工人民试资为币________元整（税前），正后的月工人民转资为币______元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工制度生化或乙资发变方工作位，按新的工准确定。岗变动资标第十一条乙方任不同的位和不同的享受相职职级别应的工和金。甲方将根据乙方的、能力和表整乙资奖业绩现调方的工和金。资奖第十二条乙方患病或非因工，其病假工、疾病救负伤资和医待遇按国家有关定行。济费疗规执第十三条甲方根据状况、章制度、乙方考实际经营规对核情况，以及乙方的工作年限、、位化等，整奖罚记录岗变调乙方的工准，但不可低于国家定的最低工准。资标规资标第十四条甲方安排乙方加班，符合法律法的定应规规有下列情况之一的，甲方按照下列准支付高于者正常标劳动工作的工：时间资1、延工作的，支付不低于工的百分之一百五十长时间资的工酬；资报2、休息日安排的，支付不低于工的百分之二百的劳动资工酬；资报23、法定假日安排的，支付不低于工的百分之三节劳动资百的工酬。资报社会保与福利待遇险第十五条甲乙双方依法参加社会保，甲方按公司相险关制度社保金，其余部分由乙方自行或由甲方在其补贴缴纳工中代扣。资为缴第十六条甲乙双方解除、止合同，甲方按国终劳动时应家有关定乙方理社会保相关手。规为办险续第十七条乙方患病或非因工的医待遇按照国家负伤疗和地方有关政策定行。规执第十八条乙方工待遇按国家和地方有关政策法伤规规定行。执第十九条乙方在孕期、期、哺乳期内等各待遇，按照国产项家和地方有关生育保政策定行。险规执第二十条甲方乙方提供以下福利待遇：为（一）_________________________________________（二）_____________________________________________（三）_____________________________________________条件与保劳动劳动护第二十一条甲方根据国家的有关法律、法，建立健全规工作范、操作程、安全生制度；乙方提供符合国规规劳动卫为家安全生准的工作所和完成工作任所必的卫标场务须劳动工具。第二十二条乙方从事接触病危害的作的，甲对职业业方按国家有关定上前和离的健康，应规组织岗岗时职业检查在合同期内定期乙方行健康。应对进职业检查第二十三条乙方格遵守甲方制定的位范、工须严岗规作流程、操作定、安全生制度，自防事故和规劳动卫觉预职业病的生。发3第二十四条甲方根据工作的需求，乙方行必要的对进、技能、技培和道德、安全生等有关章业务术训职业劳动卫规制度的培教育。训律劳动纪第二十五条甲方依法定的各章制度向乙方公规项规应示。第二十六条乙方遵守甲方依法制定的章制度；履应规行所从事位的；服从甲方的工作安排；遵守工作范；职职责规；参加甲方的培，提高技能。爱护财产组织训职业第二十七条乙方反律，甲方可依据本位章违劳动纪单规制度的定，予相的行政分、等理，或直至规给应处经济处罚处解除合同。劳...