公司员工手册范本目录第一章简介...............................................................2第二章公司信条与交流沟通..................................................2(一)鼓励开诚公布...........................................................3(二)提意见的程序...........................................................3(三)开展双向交流..........................................................3(四)建议..................................................................4第三章聘用与离职.........................................................4（1）结婚﹑离婚............................................................5（2）新生子女..............................................................5（3）配偶﹑子女或父母死亡..................................................5（4）居住地址或通讯地址﹑电话号码的变动....................................5（5）紧急情况联系人姓名﹑地址﹑电话号码的变动..............................5（6）新获得的教育/专业资格.................................................5（7）身份证的改变﹑更换....................................................5第四章工资﹑工作时间.....................................................7(一)迟到﹑早退﹑旷工.......................................................8(二)早退...................................................................8(三)旷工...................................................................8(四)工作时间进出厂区......................................................8(一)加班申请..............................................................9(二)加班津贴..............................................................9第五章福利事项..........................................................10(一)法定节假日............................................................10(二)年假..................................................................10(三)病假..................................................................11(四)婚假.................................................................11(五)产假..................................................................11(六)妻子生育护理假........................................................12(七)吊唁假................................................................12(八)公假.................................................................12（九）工伤假..............................................................12（十）事假................................................................13（十一）休假规则..........................................................13（十二）请假天数计算：....................................................13（一）员工牌.............................................................14（二）工作制服...........................................................14（三）衣物箱.............................................................14第六章培训与发展.......................................................14(一)公司将资助员工的学费,前提为:.........................................15(二)支付学费的程序........................................................15(三)海外培训(待定).......................................................16第七章职业安全与消防条例...............................................16第八章保密制度.........................................................18第九章宿舍管理制度.....................................................2...