第三十二课就业与创业1.了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务。2.解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。3.列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度。4.评述市场竞争的基本规则，说明依法经营的必要性。课标要求考情回顾考点考题考情分析合同劳动2023·广高考，东15高考主要是合试题结劳动、公平、侵犯消争议竞争者合法益的具体案例，费权考合同、查劳动劳动争议的解方式、不正决当竞争和消者合法益等。维护费权命形式以主。题选择题为的解方式劳动争议决2023·山高考，东14；2023·福建高考，142023·河北高考，19不正的表当竞争现2023·江高考，苏5保消者合法益护费权2023·河北高考，14；2023·宁高考，辽14关键词：保护劳动者合法权益、劳动合同、协商、调解、仲裁、诉讼、公平竞争、保护消费者合法权益思维导图就业与创业劳动者法劳动意：合法益，建和①义维护劳动权构谐_________原：保益，②则护权、特殊保护合法、公平、平等自愿、③、诚实信用途⑤维权径、申解、仲裁、请调诉讼合同立原劳动订则积极参与利权义务都是相相成、④从来辅_________的注意主体的形式和要求创业经营创办市场竞争法律确立了有市⑥关场和依法的原经营则不正：混淆行、⑦当竞争为、商毁等业诋系劳动关平等竞争假宣虚传不可分割公平竞争商解协决商一致协地位：家政收入的国财_________，取之于民、用之于民：种类______、企所得、人所得业税个税就业与创业要求信诚经营家要求者依法、⑧国经营________、保消者的合法护费权益依法纳税要求者：安全消、知情和⑨经营费权权________权消者：商和解、解、向有行政部⑩费协组织调关门______信诚经营自主选择投诉重要源来增值税市场竞争做个明白的劳动者课时1立足职场有法宝核心考点一课时精练心中有数上职场核心考点二内容索引><核心考点一立足职场有法宝核心知识精讲1.劳动者含义是指具有能力、以事某社得收入主要生活劳动从种会劳动获为源、在用人位的管理下事取酬的人来单从劳动并获劳动报要求者到法定就年，除特殊情外，禁止用人位劳动应当达业龄况单招用未十六周的未成年人满岁2.劳动法整调象对主要整者用人位在程中生的社系，即调劳动与单劳动过发会关系劳动关基本原则①首要原：保者的合法益。可以提升者的得则护劳动权劳动获感、幸福感和安全感②者平等原：全社防止和正就歧，劳动竞争则会应当坚决纠业视造公平就制度境营业环③特殊保的原：法注重女工、未成年工、劳动护则劳动还对职疾者等特殊者的保，切保障者的合法残劳动劳动劳动护实劳动益。示了家者的，也是社步的志权显国对劳动关怀会进标作用法公民的合法益提供了有力的法律保障，有助于健劳动为劳动权全系机制，建和系，促广大者劳动关协调构谐劳动关进劳动实现体面、全面展劳动发提醒系劳动关(期定较长稳)≠系劳务关(多性工作为临时)。3.劳动合同(1)含：是者用人位确立系、明确方利和的义劳动与单劳动关双权义务协。议(2)作用：合同法定，建立系，立面合同。有劳动规劳动关应当订书劳动了合同，者有据，可以更好地保自己的合法益，建劳动劳动维权护权构和展和定的系。发谐稳劳动关提醒《中人民共和合同法》第十定：建立系，华国劳动条规劳动关立面合同。已建立系，未同立面应当订书劳动劳动关时订书劳合同的，自用工之日起一月立面合同。用动应当个内订书劳动人位者在用工前立合同的，系自用工之单与劳动订劳动劳动关日起建立。(3)合同的容劳动内必备款条合同期限，工作容和工作地点，工作和休息休假，劳动内时间劳酬，社保，保、件和危害防，等等动报会险劳动护劳动条职业护可备款条用期、培、保守秘密、充保和福利待遇等款试训补险条(4)立合同的原订劳动则合法合同的主体、形式和容必符合法律、法的定劳动内须规规公平合同的容公平、合理劳动内应当平等自愿方事人的法律地位平等，合同的立完全出于事人双当劳动订当的意愿，任何一方都不得强制方接受某件对种条商协一致者和用人位在方意思表示成一致的基上立劳动单双达础订劳动合同诚实信用用人位和者在立合同，恪守信用单劳动订劳动时应当诚实(5)无效合同劳动①以欺、...