小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com主干构建素养落实科学精神：正确理解劳动者的权利和义务，科学分析企业经营成功的因素。法治意识：劳动者要依法维护自己的合法权益，企业要坚持依法经营。公共参与：以“我想创业”为题，弄清企业开办程序。核心考点一依法维护劳动者的合法权益考向一劳动的意义1．(2023·浙江6月考选)马克思主义认为，劳动是人类的第一个历史活动，物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，这是因为()①劳动是物质财富的源泉②生产资料所有制是生产关系的核心③劳动是经济制度的基础④人类首先必须满足衣食住行等基本生活需要A．①②B．①④C．②③D．③④小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com考向二弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神2．(2022·北京高考)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰()①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕A．①③B．①④C．②③D．②④考向三保护劳动者合法权益3．(2023·山高考东)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是()①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付A．①②B．①④C．②③D．③④命题感悟：高考常以模表彰活背景，考的重要性和弘模精神、精神、劳动为查劳动扬劳劳动工匠精神；以案例背景材料，考合同、者的合法利有些、如何劳动纠纷为查劳动劳动权哪维者的合法益。、主都有考。护劳动权选择题观题查1．劳动和劳动者劳动意义劳动是财富和价值的源泉，也是幸福的源泉。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释要求①要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观②要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神③劳动没有高低贵贱之分，要立足本职岗位诚实劳动、踏实劳动、勤勉劳动劳动者权利取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等义务完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德2.劳动法和劳动合同劳动法调整对象劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系基本原则①首要原则：保护劳动者的合法权益②劳动者平等竞争的原则③特殊劳动保护的原则意义有利于保障劳动者的合法权益，健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展劳动合同作用有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系内容①必备条款：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等②可备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等订立原则合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则无效情形以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...