小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com第七课做个明白的劳动者时间：60分钟满分：100分一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。1．甲某2023年9月入职A公司，但未签订劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕。在告知公司该消息当日，被公司通知不要再回到公司上班。次日，被拒绝进入工作场所。对此，下列分析正确的是（）①由于未签订劳动合同，双方劳动关系不成立②A公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼④A公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿A．①②B．①③C．②④D．③④【答案】C【详解】①：尽管未签订书面劳动合同，但甲某与公司存在事实劳动关系，劳动关系成立，①说法错误。②④：甲某告知公司自己怀孕，却被公司辞退，A公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利，因此A公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿，②④符合题意。③：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③不符合题意。故本题选C。2．某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资。又过了1个月，餐厅仍未开业，蔡某提出要解除劳动合同，并提交解除劳动合同的书面申请，但遭到了餐厅拒绝。为了维权，蔡某可以（）①直接起诉，要求解除劳动合同②申请仲裁，无需考虑仲裁时效③友好协商，与餐厅达成和解协议④申请调解，与餐厅达成调解协议A．①②B．①④C．②③D．③④【答案】D【详解】①②：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。蔡某应该在知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。所以蔡某如果直接向人民法院提起诉讼，法院可以不予受理，①②说法错误。③④：为了维权，蔡某可以友好协商，与餐厅达成和解协议，申请调解，与餐厅达成调解协议，③小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com④说法正确。故本题选D。3．小钱家境贫寒，刚满16周岁就到一家私营煤窑打工。为多挣钱，他争取到了井下作业的岗位，但该私营煤窑在双方签订的劳动合同中约定不为小钱缴纳社会保险费。对此，以下说法正确的是（）①煤窑约定不为小钱缴纳社会保险费的合同条款因违法而无效②煤窑安排小钱井下作业，侵犯其获得劳动卫生安全保护的权利③煤窑同意小钱井下作业，违背法律关于特殊劳动保护的要求④小钱还没有达到法定就业的年龄，私营煤窑不能违法招用A．①②B．①③C．②④D．③④【答案】B【详解】①：有效合同要求内容合法，劳动者享有社会保险的权利，劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。煤窑约定不为小钱缴纳社会保险费的合同条款因违法而无效，①正确。②：劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利强调的是用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。题中不涉及侵犯其获得劳动卫生安全保护的权利，②不选。③：国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。例如，禁止安排女职工从事矿山井下等高强度劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的高强度劳动，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的高强度劳动，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，等等。可见，煤窑同意小钱井下作业，违背法律关于特殊劳动保护的要求，③符合题意。④：我国劳动合同合法就业的年龄是16周岁，故小钱达到了法定就业的年龄，私营煤窑招用小钱不违法，④不选。故本题选B。4．小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故致残，要求给予工伤待遇...