第四课 我国的个人收入分配与社会保障 练习(解析版)【抢分秘籍】2025年高考政治一轮复习精讲精练.doc本文件免费下载 【共18页】

第四课 我国的个人收入分配与社会保障 练习(解析版)【抢分秘籍】2025年高考政治一轮复习精讲精练.doc
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小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com第四课我国的个人收入分配与社会保障时间:45分钟满分:100分一、选择题:本题共20小题,每小题3分,共60分。每小题只有一个选项符合题目要求。1.(2024·山东·三模)“小木耳”撑起乡村振兴的“大产业”。某县立足于得天独厚的优越生态条件,引进农业农村部主推的食用菌系列专利技术,新建食用菌大棚,带动包棚农户增收致富;木耳种植基地采用“支部+村集体经济+公司+农户”的运营模式,促进村集体经济和村民收入“双增”,同时为“弱劳动力”提供公益岗位、临时用工等就业机会,不断拓宽群众增收渠道。该县()①通过科技助农,促进农业和农村发展②通过土地流转,实现农村耕地非农化③实行多元要素参与分配,共享发展红利④调动“弱劳动力”的积极性,增加转移性收入A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】B【详解】①:引进农业农村部主推的食用菌系列专利技术,新建食用菌大棚,带动包棚农户增收致富,这表明该县通过科技助农,促进农业和农村发展,①符合题意。②:耕地非农化是指不能在耕地上从事非农业活动,比如最常见的就是建房。题干不涉及土地流转,也不涉及实现农村耕地非农化,②排除。③:采用“支部+村集体经济+公司+农户”的运营模式,促进村集体经济和村民收入“双增”,同时为“弱劳动力”提供公益岗位、临时用工等就业机会,不断拓宽群众增收渠道,这表明该县实行多元要素参与分配,共享发展红利,③符合题意。④:题干为“弱劳动力”提供公益岗位、临时用工等就业机会,增加的是劳动收入,而不是转移性收入,④不符合题意。故本题选B。2.(2024·河北承德·模拟预测)截至2023年底,我国全国社会保障卡持卡人数达13.79亿人,覆盖97.7%的人口,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别同比增加1336万人、566万人、1054万人,困难群体基本养老保险基本实现应保尽保,农村低收入人口和脱贫人口医保参保率稳定在99.9%以上。这表明,我国()①坚持社会保障与经济发展水平相适应,提高保障水平②发挥第三次分配的调节功能,着力推动实现共同富裕③兜牢兜实民生底线,防范和化解社会成员的生存危机④发展成果惠及全体人民,增强人民群众安全感获得感A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】D小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com【详解】①:材料没涉及社会保障与经济发展的关系,①不符合题意。②:社会保障属于再分配环节,②说法错误。③④:截至2023年底,我国全国社会保障卡持卡人数达13.79亿人,覆盖97.7%的人口,困难群体基本养老保险基本实现应保尽保,农村低收入人口和脱贫人口医保参保率稳定在99.9%以上。材料中的数据表明,我国兜牢民生底线,防范和化解社会成员的生存危机,这体现了共享发展理念,有利于增强人民群众的安全感和获得感,③④符合题意。故本题选D。3.(2024·重庆·模拟预测)人才租赁,就是企业有用工需求时,可以向人才租赁机构租赁人才到企业上班,企业向人才租赁机构支付租赁费和手续费,人才租赁机构向派遣人员发放工资,为派遣人员购买社会保险、缴纳个人所得税,派遣人员的人事管理由人才租赁机构负责的一种用工形式。2023年我国人才租赁规模达到4759万人,预测2027年将突破5000万人。人才租赁()①简化了公司的管理程序,避免了劳动争议的产生②有利于用人企业自主灵活用工,降低人事成本③形成了多方利益共同体,能实现社会人才资源共享④作为我国劳动力市场的重要用工形式,是稳就业、促就业的主体A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】C【详解】①:避免劳动争议的产生说法绝对,①错误。②:人才租赁,就是企业有用工需求时,可以向人才租赁机构租赁人才到企业上班,企业向人才租赁机构支付租赁费和手续费,人才租赁机构向派遣人员发放工资,为派遣人员购买社会保险、缴纳个人所得税,派遣人员的人事管理由人才租赁机构负责的一种用工形式。人才租赁有利于用人企业自主灵活用工,降低人事成本,②正确。③:人才、人才租赁机构、企业都能从中受益,2023年我国人才租赁规模达到4759万人,预测2027年将突破5000...

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