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建立企业劳动规章制度应注意事项一、应注意制定(修改)规章制度的程序必须合法企业制定劳动规章的法定程序主要有起草、讨论、通过、公布四...
企业实行特殊工时工作制应注意事项企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时工作制,可向县级以上劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工...
企业使用劳务派遣工应注意事项一、应注意不要与劳务派遣工形成事实劳动关系风险:劳务派遣公司不具备相关资质,或者劳务派遣单位与劳务派遣...
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